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企業文化

一、企業宗旨
追求共同進步     創造社會價值

 

二、企業使命
做民生企業   樹百年品牌

 

三、企業精神
堅持理想  勇往直前  和諧進取  健康發展

 

四、工作作風
精心策劃  高效務實  開拓創新

 

五、司    訓
嚴于律己  恪盡職守  超越自我  力臻完美

 

六、 管理理念
以德待人  以法治司  論功行賞  論過行罰

 

七、 人才理念
高標準選人 高平臺用人 堅持業績說話 職位能上能下

 

八、 合格富基員工三準則
完成工作任務
認同企業文化
做到團結協作

 

九、 合格富基干部三準則
創造性完成工作任務并提出合理化建議
高度認同并主動傳承企業文化
能管團隊、能帶團隊、能培養團隊

 

十、 優秀富基人三要素
健康的價值觀 , 遠大的抱負
樂于奉獻、勇于承擔
把工作當事業來做

 

十一、 富基管理“三大法寶”
理順管理,抓住重點,公司領導靠前指揮
堅持原則,公平公正,弘揚獎罰分明正氣
目標分解,壓力傳遞,強化細化計劃管理

 

十二、 領導服務下屬的“三個主動”
主動安排工作  主動檢查工作  主動指導工作

 

十三、 員工完成工作的兩個標準
按公司的工作標準及時完成任務
遇到困難不能克服時,拿出建議,及時上報公司領導制定措施予以解決

 

十四、 員工警句
只要結果,不講過程
事事有著落,件件有回音
不說不利于公司的話
不說不利于團結的話
不做不利于公司的事

 

十五、 富基人的行動指南
完成主要工作任務 企業文化一脈相承

 

十六、 富基人的工作生活觀
開心工作  快樂生活

 

十七、 富基人的工作方法
倒排計劃  復盤總結  培訓考核 

十八、 客戶服務理念
一不怕苦、二不畏難,全心全意為客戶服務
  


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